Arbeitsrecht
Gulis bietet ihren Mandanten folgende Rechtsberatungsdienste im Bereich des Arbeitsrechts an: Erstellung, Aktualisierung und Überarbeitung von Arbeitsverträgen; Erbringung der Rechtsberatungsdienste als Fachanwalt im Bereich des Arbeitsrechts als Arbeitnehmer- oder Arbeitgebervertreter; Vertretung der Parteien während der Mediationsphase; Beratungs-leistungen als Fachanwalt für Arbeitsrecht bei der Organisation aller HR-Prozesse zur Sicherstellung eines reibungslosen Funktionierens der Personalabteilung der Unternehmen; Ausarbeitung von betriebsinneren Disziplinarvorschriften; Erstellung von Verträgen wie Verschwiegenheit und Wettbewerbsverbot im Rahmen von Arbeitnehmer-Arbeitgeber-Beziehungen; Nachverfolgung von Wiedereinstellungsklagen; Nachverfolgung von Mobbing-Klagen; Nachverfolgung von Klagen aus Abfindung und Kündigungs-entschädigung; Inkasso von Arbeitsforderungen wie Überstunden, Jahresurlaub, allgemeine Feiertage und Wochenendferien und Nachverfolgung von Klagen zu diesem Thema; Nachverfolgung von Klagen zu Gewerkschaftsentschädigungsansprüchen, zu geldlichen und geldwerten Entschädigungsfällen aus Arbeitsunfällen; Nachverfolgung von Vermögens- und Sachentschädigungsfälle bei Berufskrankheiten; Ausarbeitung von Tarifverträgen; Führung und Abschluss von Verhandlungen sowie Dienstfeststellungsfällen.