قانون کار
گولیس؛ پیش نویس، تهیه، به روز رسانی و بازنگری قراردادهای کار؛ به عنوان وکیل حقوق کار در مقام نماینده کارمند یا نماینده کارفرما، وکالت طرفین در مرحله میانجیگری، ارائه خدمات مشاوره به عنوان وکیل قانون کار با سازماندهی کلیه فرآیندهای منابع انسانی به منظور تضمین عملکرد روان واحد منابع انسانی، از شرکت ها، تهیه آیین نامه انضباطی درون شرکتی، تنظیم قراردادهایی از قبیل قرارداد محرمانگی و ممنوعیت رقابت در محدوده روابط کارمند و کارفرما، پیگیری پرونده های استخدام مجدد، پیگیری پرونده های موبینگ (آزار و اذیت در محل کاری)، پیگیری پرونده های ناشی از حق سنوات و مزایای پایان کار؛ وصول مطالبات کارگری از قبیل اضافه کار، مرخصی سالیانه، تعطیلات عمومی و تعطیلات آخر هفته و پیگیری دعاوی در این خصوص، مطالبات غرامت اتحادیه (سندیکا)، پیگیری پرونده های جبران خسارت مالی و غیر مادی ناشی از حوادث کاری، پیگیری پرونده های جبران خسارت مالی و غیر مالی ناشی از از بیماری های شغلی، تنظیم قراردادهای کار دسته جمعی، در انجام و انعقاد مذاکرات و در موارد تعیین سوابق خدمتی به موکلین خود خدمات ارائه می دهد.